本次沙龙参与站点主要来自河南、河北地区，也有湖南、四川的朋友远道而来。

本次沙龙分享朴实接地气，所有时间和精力都花在交流学习当中。从昨晚开始，因地制宜，大家在餐厅聚在一起一直沟通到凌晨。

期间大家畅所欲言，主要集中在销售人员的招聘、薪酬体系以及考核机制，各站点提出工作中面临的具体问题大家一起复盘分析探讨，细化到试用天数、培养周期及每天的薪资待遇以及管理上的红线与灵活处理办法。

济源招聘网张总从自身站点招聘业务从无到有，从有到优全盘分享，毫无保留。多云招聘陈兵也从行业现状和趋势做出了总结和底层方法论输出，大家在消化吸收后能更好的运用到自身实际运作站点中。

第二天上午为招聘主题分享

主题内容包含：

1、系统设定细节以及背后逻辑

2、客服运营的工作目的和细节

3、销售日常工作流程以及销售动作和销售动作背后目的

4、团队管理方法方式

5、我们遇到的案例客户分析

6、如何复盘，复盘的背后目的

7、薪资体系制定标准

8、运营销售面试标准

9、0成本抖音招聘相亲玩法做法。快速引流，做知名度

会议现场

会议现场

分享内容直击实际工作，从系统细节配置到销售面访工作细节，再到新签客户、续费客户案例复盘分析，从失败案例到成功案例具体分析拆解，涵盖实际运营和销售过程中方方面面。

系统细节分享

抖音招聘玩法分享

销售复盘工作分享

面访细节分享

客户案例分析

……

下午，大家聚集在大愚网相亲基地进行了进一步交流，各站点员工和主管在办公室交流具体工作细节。

从运营和销售提效的角度，多云招聘陈兵重点分享了销售探针、智能标签和企微SOP等系统特色能力。

基于数字化能力我们构建的销售和运营精细化运作工具，作为站点的营收增量赢得了大家的认可、增进了大家的信心。

客户感言：（可能是）全网最干

网红站长：最汉源小太阳

错过了本次线下交流机会不用担心，本次分享的全部内容后续济源网会以直播形式再和大家进行线上分享。

2023年3月28日，于河南济源。